Start je aanpak met een Quickscan
In samenwerking met Handel Groeit ontvang je subsidie op de quickscan Fysieke Belasting
Wil je aan de slag met fysieke belasting in je organisatie? Maar weet niet waar je moet beginnen? En hoe je dit op een gestructureerde manier in de organisatie kan inbedden?
Samen met Handel Groeit kunen we een ‘QuickScan fysieke belasting’ laten maken in je organisatie. Zo breng je de knelpunten rond fysieke belasting in kaart. Vervolgens krijg je een concreet plan van aanpak om stap voor stap te werken aan een vermindering van de risico’s en een laag verzuim. Voor deze scan zal een ervaren trainer samen met een van de medewerkers een dagdeel tot een dag in uw organisatie meedraaien. Op deze manier kunnen de eerste concrete verbeterpunten direct worden overgedragen. De resultaten van de scan worden gepresenteerd aan het management team.
Hoe TOP werk jij? Pak lichamelijke belasting aan!
Scherpenhuizen uit Eindhoven heeft recent de QuickScan Fysieke Belasting uit laten voeren door het Buro voor Fysieke Arbeid en zijn hier heel tevreden over. Luc Huijbregts, werkzaam als HR adviseur bij Scherpenhuizen, geeft aan dat Fysieke belasting hoog op de agenda staat bij deze organisatie vanuit het oogpunt van duurzame inzetbaarheid. Scherpenhuizen heeft een relatief grote groep medewerkers in de leeftijdscategorie 50 plus. Luc geeft aan dat ze bevestigd zijn door de resultaten van de QuickScan dat Scherpenhuizen al heel veel dingen goed doet in het kader van de preventieve aanpak van fysieke belasting. Toch zijn er ook zaken benoemd waar nog een verbeterslag behaald kan worden. Je kunt dan denken aan beter gebruik van de aanwezige hulpmiddelen. Het heeft ook te maken met het verhogen van de bewustwording van de risico’s van langdurige overbelasting bij de medewerkers. Een goede training / instructie is dan ook erg belangrijk. “De QuickScan heeft verschillende handvatten opgeleverd waar we mee aan de slag kunnen, aldus Luc”. De resultaten van de QuickScan zijn gepresenteerd aan het managementteam en later zijn de voorgestelde verbeterpunten ook besproken in de Arbocommissie van Scherpenhuizen. Een voorbeeld van een verbeterpunt die Scherpenhuizen op de korte termijn wil oppakken is het integreren van de thema’s Veiligheid & Fysieke Belasting in de opleiding van hun TWI (Training Within Industry) trainers. Voor de langere termijn is Scherpenhuizen aan het onderzoeken wat de mogelijkheden zijn voor automatisering bij relatief zwaar, repeterend werk. “Kortom, het heeft ons het nodige opgeleverd waar we nu en in de toekomst mee aan de slag gaan.”
Zie voor meer informatie: meer informatie www.handelgroeit.nl/quickscan
