Gezonder Nederland versterkt zich met Buro voor Fysieke Arbeid

Ewout Brehm • 28 september 2022

Door de overname ontstaat er een uniek gecombineerd aanbod voor werkgevers en werknemers.

Leeuwarden - Gezondheid- en vitaliteitsplatform Gezonder Nederland heeft Buro voor Fysieke Arbeid (BvFA) overgenomen. BvFA staat sinds 28 september 2022 naast franchisenetwerk TIGRA; samen geven zij invulling aan het cluster Arbeid van het platform, dat actief is in het operationele speelveld van de arbeidsgerelateerde zorg.

 

Met dit ‘cluster Arbeid’ richt Gezonder Nederland zich op de duurzame inzetbaarheid van werknemers en helpt het organisaties bij het gezond, vitaal en met plezier aan het werk houden van haar personeel. TIGRA doet dit via brede dienstverlening op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en preventie. BvFA richt zich als dé specialist in Duurzaam Fysiek Werk vooral op bedrijven die fysiek werk aanbieden. 

 

“Met de acquisitie maken we een volgende stap binnen Gezonder Nederland. TIGRA en BvFA zijn beiden landelijk actief en hebben door jarenlange ervaring en een groot netwerk van experts veel specialistische kennis in huis. De toevoeging van BvFA aan het Gezonder Nederland-netwerk en de daaruit voortkomende samenwerking zorgen ervoor dat beide partijen hun expertise nog beter kunnen inzetten en dat zij een grotere bijdrage kunnen leveren aan een Gezonder (werkend) Nederland. Met de toevoeging van BvFA is Gezonder Nederland inmiddels één van de marktleiders in het land en daar zijn we heel trots op'', aldus Leo Wijnsma en Gerko Riedstra, oprichters van Gezonder Nederland.

 

Achtergrond informatie:

Gezonder Nederland bestaat uit meerdere bedrijven die ieder hun eigen specialisme hebben op het gebied van gezondheid en de inzetbaarheid van werknemers. De oprichting van Gezonder Nederland in 2020 is een gevolg van de ambitie en visie van oprichters Wijnsma en Riedstra, die een breed en specialistisch aanbod van diensten aan werkgevers en consumenten willen bieden. Gezonder Nederland doet dit op een laagdrempelige manier, zodat werken aan inzetbaarheid en gezondheid op elk niveau, en op elk moment, kan.

Gezonder Nederland bestaat uit de clusters Arbeid, Vitaliteit en Advies. In het cluster Arbeid zijn de merken TIGRA en BvFA vertegenwoordigd, het cluster Vitaliteit bestaat uit SmokeFree, VytL, Cure4LLife en Mama Mascha en tot slot valt het merk Taem.io onder het cluster Advies.

Onder andere ING, FrieslandCampina, PON, BASF, HAGO en verschillende overheden maken al gebruik van de diensten van Gezonder Nederland.

 

www.tigra.nl

www.bvfa.nl

www.gezondernederland.nl

 

Bij vragen is de directie bereikbaar:


Buro voor Fysieke Arbeid:

Marc de Vries: mdevries@bvfa.nl
Piet Jan Alferink:
pjalferink@bvfa.nl

Ewout Brehm: ebrehm@bvfa.nl

Gezonder Nederland

Leo Wijnsma: l.wijnsma@tigra.nl 

Gerko Riedstra: g.riedstra@tigra.nl


vacature fysiotherapeut hersteltrainer werk
door Ewout Brehm 24 juni 2025
Ben je fysiotherapeut, en wil je aan de slag met het herstel van fysieke klachten op de werkvloer? Dan is deze vacature voor jou!
door Ewout Brehm 23 juni 2025
In de hectiek van personeelstekort, productiedruk en regelgeving, zakt het onderwerp al snel onderaan de agenda. Begrijpelijk, maar juist daardoor blijft fysieke belasting vaak onopgemerkt, met grote gevolgen. Waarom fysieke belasting in de vlees- en vleeswarensector extra aandacht vraagt In de vlees- en vleeswarensector voeren medewerkers vaak repeterende handelingen uit, zoals het snijden van vlees of het tillen van zware stukken, meestal in belastende houdingen. Deze fysieke belasting leidt regelmatig tot klachten aan rug, schouders en spieren, en kan uiteindelijk resulteren in langdurig ziekteverzuim. Uitzendkrachten lopen extra risico vanwege hun beperkte ervaring, terwijl oudere werknemers vaker minder hersteltijd hebben. Veel klachten blijven lang onopgemerkt of worden genegeerd. Tegen de tijd dat iemand uitvalt, is het meestal ernstig én langdurig. Het gevolg? Hoger verzuim, verlies van personeel en minder aantrekkelijk werk. 5 essentiële stappen voor minder fysieke belasting Fysieke belasting aanpakken vraagt om meer dan alleen hulpmiddelen. Een duurzame aanpak bestaat uit vijf stappen: Inzicht creëren Door een risico-inventarisatie worden de risico’s en verbeterpunten in kaart gebracht. Dit zorgt voor bewustwording én een concreet startpunt. Interne ergocoaches opleiden Deze medewerkers leren hoe ze fysieke belasting kunnen analyseren en collega’s coachen. Zo blijft kennis geborgd in de organisatie. Leidinggevenden betrekken Zij zien wat er op de werkvloer gebeurt en kunnen snel ingrijpen, overbelasting bespreekbaar maken en het goede voorbeeld geven. TOP-strategie toepassen Combineer t echnische (hulpmiddelen of machines), o rganisatorische (taakroulatie of pauzes) en p ersoonsgerichte (trainingen) oplossingen. Bewustwording vergroten Via praktijktrainingen en videobeelden leren medewerkers hoe kleine aanpassingen in houding of werkwijze al veel verschil maken. Wachten tot iemand zich meldt is te laat “Mensen geven niet snel aan wanneer ze klachten hebben. En als ze uitvallen, is dat vaak voor een lange periode,” vertelt Ewout Brehm, bewegingswetenschapper en partner bij Buro voor Fysieke Arbeid. Daarom helpt zijn team bedrijven om fysieke belasting structureel en preventief aan te pakken. Niet met dikke rapporten, maar met praktische tools, gerichte observaties en coaching op de werkvloer. Buro voor Fysieke Arbeid begeleidt organisaties stap voor stap. Hun aanpak is praktisch, mensgericht en gericht op duurzame verbetering van de werkomstandigheden. Download hier de flyer met de 5-stappenaanpak sector vlees en sector vleeswaren Tijd om fysieke belasting aan te pakken Wacht niet op klachten. Schrijf je nu in voor onze pilot en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen om fysieke belasting te verminderen. Meld je hier aan voor de pilot Dankzij subsidie uit het MDIEU-project Fit voor Vlees zijn de kosten voor de opdrachtgever vaak gedekt. Informeer naar de voorwaarden. tekst overgenomen uit de blog voor de vlees- en vleeswarensector.
door Ewout Brehm 24 januari 2025
Nieuwe data voor de nascholing vanuit het KRF zijn bekend. Schrijf je nu in voor een van deze groepen.
Meer posts