Super dat je interesse hebt in de vacature van Trainer Fysieke Arbeid / Hersteltrainer.

Op deze pagina vind je meer informatie over deze functie.

 Ben je enthousiast? Stuur een motivatiebrief met CV naar Joost Metzelaar: joost.metzelaar@verdigroep.nl. Voor vragen kun altijd bellen met 06 161 103 42.

Als Hersteltrainer bij Buro voor Fysieke Arbeid behandel je medewerkers niet vanuit een behandelkamer maar in de eigen werkomgeving. Juist daar help je medewerkers om beter om te gaan met fysieke belasting en geef je richting naar een goed herstel.

Bij ons krijg je de ruimte om je professionele oordeel te gebruiken. Jij bepaalt wat nodig is om iemand duurzaam terug te laten keren naar het eigen werk, zonder de beperkingen van standaardprotocollen, een strak consultschema of de kaders van een zorgverzekeraar.

De functie omvat de volgende werkzaamheden:

• het hands-off begeleiden van medewerkers met fysieke klachten;
• het begeleiden van medewerkers bij het stapsgewijs opbouwen van hun eigen werkzaamheden;
• het onderzoeken van de fysieke belasting tijdens werkzaamheden die verband houden met de fysieke klachten van de medewerker;
• het trainen van een goede arbeidsmotoriek, zodat de kans op opnieuw uitvallen wordt verkleind;
• het overleggen met medewerkers, leidinggevenden, HR en de bedrijfsarts;
• het zelfstandig beheren van projecten bij verschillende klanten.

Een hersteltraject heeft een vaste structuur. Het traject start met een intake en vervolgens worden binnen een periode van ca. 3 maanden een aantal begeleidingsmomenten op de werkvloer verzorgd. In deze begeleidingsmomenten kijk je naar de voortgang, volg je het herstel, stuur je bij waar nodig en train je medewerkers in werkwijze, vaardigheid en eigen regie.

Voor deze bijzondere functie zoeken we een fysiotherapeut die:

• minimaal 1 jaar relevante werkervaring heeft in een soortgelijke rol, bijvoorbeeld als fysiotherapeut;
• bronaanpak van fysieke klachten belangrijk vindt;
• energie haalt uit individuele begeleiding én het werken met groepen;
• makkelijk contact legt met medewerker, leidinggevenden, HR en bedrijfsarts;
• zelfstandig en overzichtelijk kan werken en verantwoordelijkheid neemt voor eigen trajecten en projecten;
• goed kan plannen en het prettig vindt om invloed te hebben op de eigen agenda;
• in bezit is van een B-rijbewijs.

We zoeken een aanpakker die naast de medewerker staat. Je begeleidt medewerkers in de praktijk, geeft handvatten, oefent mee en stuurt bij waar nodig. Ook als herstel of opbouw minder voorspoedig verloopt, kun je dit op een open en constructieve manier bespreekbaar maken.

We bieden:

• een functie van 20–32 uur per week;
• veel vrijheid om je werk flexibel in te richten en grotendeels je eigen agenda te beheren;
• een werkgebied in Midden- en West-Nederland, zodat je niet structureel het hele land door hoeft;
• vergoeding van relevante cursussen en opleidingen;
• op termijn een auto van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden naar andere werkzaamheden die gericht zijn op preventie zoals het uitvoeren van werkplekonderzoeken, verzorgen van workshops en opleiden van ergocoaches binnen organisaties.